Former, c’est votre métier. Prouver, vos soirées.

SoclAi déploie une équipe d’agents IA dans votre organisme : inscriptions, dossiers de financement, convocations, émargements, attestations, preuves qualité. On audite, on déploie, vous pilotez.

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Il cherchait une personne. Il en a recruté dix.

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30 minutes qui vont vous faire gagner des jours de boulot.

Notre engagement

Vos sessions qui remplissent.

Des collaborateurs réglés sur votre catalogue, vos financeurs et vos procédures qualité. Pas un logiciel de gestion de formation de plus.

Technologie

2 brevets déposés.

Vos contenus pédagogiques, vos tarifs et les données de vos apprenants restent confidentiels : notre système breveté les garde hors de portée de l’IA.

Accompagnement

De A à Z, clé en main.

Rendez-vous, configuration, prise en main : on fait tout ensemble. Ensuite vous êtes libre, jamais seul.

Retour sur investissement

Garanti par contrat.

Un dossier de financement débloqué plus tôt, c’est une session qui se tient. Nous garantissons un retour sur investissement en moins d’un mois.

Votre équipe

Dix agents IA pour organismes de formation, déployés en deux vagues.

Ils agissent comme des humains, mais à des cadences nettement plus élevées, avec une capacité d’analyse et de traitement des données sans limite, pour un coût nettement moins élevé. D’abord tenir les sessions et les dossiers, ensuite remplir le catalogue.

La première vague

Tenir les sessions et les dossiers

Les 5 collaborateurs essentiels : ils reprennent l’administratif qui décide qu’une session se tient ou non.

Julie
Julie
Dossiers de financement

Des stagiaires qui démarrent à la date prévue.

Camille
Camille
Inscriptions & convocations

Plus de stagiaire qui arrive sans savoir où ni quand.

Marc
Marc
Preuves qualité & indicateurs

Un audit préparé toute l’année au lieu d’un mois de panique.

Inès
Inès
Émargements & attestations

Aucune facture bloquée par un émargement manquant.

Nadia
Nadia
Facturation & financeurs

Une trésorerie qui ne dépend plus du dernier justificatif.

La seconde vague

Remplir le catalogue, améliorer la qualité

Les 5 collaborateurs d’optimisation : une fois l’administratif tenu, ils font venir les apprenants et nourrissent l’amélioration continue.

Sami
Sami
Satisfaction & amélioration continue

Des indicateurs réels, disponibles quand on les demande.

Adam
Adam
Devis & réponses aux entreprises

Répondre en 24 heures à une demande intra-entreprise.

Léo
Léo
Planning sessions & formateurs

Décider d’un maintien ou d’un report à temps, pas la veille.

Hugo
Hugo
Catalogue & visibilité

Un catalogue vivant, qui attire au lieu de dormir.

Karim
Karim
Rentabilité par formation

Savoir quelles formations développer et lesquelles retirer.

Ces collaborateurs n’animent pas vos formations : ils reprennent tout ce qui empêche vos formateurs de préparer les leurs.
Débloquer les financements. Remplir les sessions. Prouver sans y penser.

Votre organisme, vu par SoclAi.

Entrez l’adresse de votre site. En 30 secondes, découvrez ce que SoclAi comprend déjà de votre catalogue et de vos publics.

Nous lisons uniquement les pages publiques de votre site.

SoclAi ouvre votre site…

      Réserver un créneau
      Le résultat

      Vous aussi, gagnez 40 heures par semaine.

      Le temps que vos collaborateurs intelligents vous font gagner, vous le remettez là où vous êtes irremplaçable : en salle, devant vos apprenants, dans la conception pédagogique.

      40 h gagnées chaque semaine

      Inscriptions, convocations, dossiers, émargements, relances : tout ce qui se traitait le soir se traite dans la journée.

      Preuves prêtes en continu

      Les justificatifs se collectent session après session, au lieu d’être cherchés dans l’urgence avant un audit.

      Charge mentale allégée

      Plus de liste qui tourne en tête le dimanche soir. Ce qui compte remonte, le reste est déjà traité.

      Réserver un créneau

      Retour sur investissement en moins d’un mois, garanti par contrat.

      Le constat

      La salle est pleine. Le dossier est vide.

      Dans la formation, la pédagogie ne représente qu’une part du travail. Le reste, c’est administrer et prouver, session après session.

      Les preuves qualité à rassembler

      Chaque indicateur demande ses justificatifs, collectés session après session. On les cherche dans l’urgence, quelques semaines avant l’audit.

      Les dossiers de financement

      Chaque financeur a ses formulaires, ses délais et ses règles. Une pièce manquante et le stagiaire ne peut pas démarrer.

      Les émargements et attestations

      Feuilles à faire signer, à numériser, à classer, attestations à éditer. Un oubli et c’est une facture qui ne passera pas.

      Les convocations et les relances

      Convocations, convention, programme, informations pratiques, rappels : le même envoi pour chaque stagiaire, à chaque session.

      Les enquêtes de satisfaction

      Il faut les envoyer, les relancer, les dépouiller, en tirer des indicateurs. Ce que personne ne fait entre deux sessions.

      Les inscriptions qui n’aboutissent pas

      Un prospect intéressé, un devis envoyé, puis le silence. Sans relance structurée, la session ne se remplit pas et elle est annulée.

      Vous n’avez pas un problème de pédagogie. Vous avez un problème d’administratif.

      Des milliers d'usages, partout en Europe.

      Plus de 1 000 collaborateurs intelligents travaillent déjà, dans tous les métiers. En voici 60, pris sur le vif, de Brest à Vienne.

      1 000+collaborateurs créés
      120+métiers équipés
      13pays couverts

      Agence immobilière

      Bordeaux, France

      Annonces rédigées, veille des prix du quartier et relances vendeurs automatisées.

      ≈ 12 h gagnées par semaine

      On audite. On déploie. Vous pilotez.

      Des collaborateurs conçus spécifiquement pour votre organisme de formation, capables de traiter ce qui vous prend des heures, et de collecter en continu des preuves qu’aucun humain ne rassemble session après session.

      SoclAi est spécialisé dans l'ingénierie de pointe en IA. Produire et mettre à disposition les infrastructures et les modèles technologiques les plus puissants : c'est notre métier.

      Des agents IA conçus pour vous et pour votre catalogue.

      Du formateur indépendant au centre de plusieurs salles, de la formation courte en entreprise à l’alternance en passant par la certification et le distanciel, SoclAi apporte une solution avec un ROI dès le premier mois, garanti par contrat.

      1 000+ collaborateurs déjà créés. En voici quelques-uns.

      Dossiers de financement - Apprenants

      Prépare les pièces, repère ce qui manque, relance jusqu’au complet.

      ≈ 18h gagnées par semaine
      Julie
      Julie, dossiers de financement - apprenants
      Inscriptions - Standard

      Traite les demandes et envoie conventions et convocations.

      ≈ 14h gagnées par semaine
      Isaac
      Isaac, inscriptions - standard
      Preuves qualité - Référentiel

      Collecte et classe les justificatifs session après session.

      ≈ 14h gagnées par semaine
      Marc
      Marc, preuves qualité - référentiel
      Émargements - Attestations

      Suit les présences et prépare les attestations de fin de formation.

      ≈ 12h gagnées par semaine
      Inès
      Inès, Émargements - attestations
      Facturation - Financeurs

      Facture aux règles de chaque financeur avec les bonnes pièces.

      ≈ 12h gagnées par semaine
      Nadia
      Nadia, facturation - financeurs
      Satisfaction - Enquêtes

      Envoie, relance, dépouille et transforme les retours en indicateurs.

      ≈ 10h gagnées par semaine
      Sami
      Sami, satisfaction - enquêtes
      Devis intra - Entreprises

      Prépare les propositions sur mesure et relance jusqu’à décision.

      ≈ 14h gagnées par semaine
      Adam
      Adam, devis intra - entreprises
      Planning - Sessions et formateurs

      Tient le calendrier et alerte sur les sessions sous le seuil.

      ≈ 10h gagnées par semaine
      Léo
      Léo, planning - sessions et formateurs
      Catalogue - Fiches programmes

      Tient les programmes à jour et les publie sur vos supports.

      ≈ 10h gagnées par semaine
      Hugo
      Hugo, catalogue - fiches programmes
      Rentabilité - Par formation

      Mesure le coût réel de chaque session, administratif compris.

      ≈ 8h gagnées par semaine
      Karim
      Karim, rentabilité - par formation
      Relances - Prospects inscrits

      Reprend contact avec ceux qui ont demandé un devis sans confirmer.

      ≈ 10h gagnées par semaine
      Camille
      Camille, relances - prospects inscrits
      Positionnement - Tests d’entrée

      Envoie et suit les questionnaires préalables à l’entrée en formation.

      ≈ 8h gagnées par semaine
      Lina
      Lina, positionnement - tests d’entrée
      Handicap - Accessibilité

      Suit les demandes d’aménagement et le lien avec les référents.

      ≈ 8h gagnées par semaine
      Maya
      Maya, handicap - accessibilité
      Avis apprenants - Réputation

      Sollicite un avis après chaque session et soigne votre réputation.

      ≈ 6h gagnées par semaine
      Claire
      Claire, avis apprenants - réputation
      Distanciel - Suivi des connexions

      Surveille l’assiduité à distance et relance les décrocheurs.

      ≈ 10h gagnées par semaine
      Rayan
      Rayan, distanciel - suivi des connexions
      Prospection - Entreprises du bassin

      Trouve les sociétés qui forment et engage le premier contact.

      ≈ 14h gagnées par semaine
      Bastien
      Bastien, prospection - entreprises du bassin
      Recouvrement - Impayés

      Relance les factures en retard, avec tact et méthode.

      ≈ 8h gagnées par semaine
      Sofia
      Sofia, recouvrement - impayés
      Agenda et courriers - Direction

      Tient l’agenda, rédige les courriers, prépare vos rendez-vous.

      ≈ 8h gagnées par semaine
      Chloé
      Chloé, agenda et courriers - direction
      Relances - Pièces manquantes

      Réclame les documents que les apprenants oublient de fournir.

      ≈ 12h gagnées par semaine
      Awa
      Awa, relances - pièces manquantes
      Recrutement - Formateurs vacataires

      Trie les candidatures et vérifie les qualifications requises.

      ≈ 8h gagnées par semaine
      Alice
      Alice, recrutement - formateurs vacataires

      Vous n'êtes jamais seul.

      SoclAi n'est pas un logiciel, c'est une solution évolutive. Un expert vous accompagne de A à Z, et vous suit en personne, du premier appel au quotidien.

      1. 01

        Un appel / un rendez-vous

        On écoute votre catalogue, vos financeurs, vos volumes de sessions, ce qui sature votre équipe administrative. Pas de questionnaire : une vraie conversation.

      2. 02

        On crée tout, ensemble

        Votre compte, vos collaborateurs, vos réglages : tout est configuré avec vous, en direct. Vous n'avez rien à installer seul.

      3. 03

        Un onboarding 100 % personnalisé

        On forme votre équipe et on règle chaque collaborateur sur votre référentiel qualité, vos financeurs et vos procédures, clé en main.

      4. 04

        On reste à vos côtés

        Un expert dédié répond, ajuste et fait évoluer vos collaborateurs dans le temps. Quand vous avez besoin de nous, on est là.

      Conforme RGPD. Et bien au-delà.

      Vos contenus pédagogiques, vos tarifs et les données de vos apprenants : ils restent les vôtres. Pour toujours.

      RGPD européen

      Vos données sont hébergées et traitées en France, dans le respect strict du règlement général sur la protection des données.

      Sécurisation des données

      Vos informations sensibles ne sont jamais transmises à l'intelligence artificielle, grâce à notre système breveté. L'IA travaille sans jamais voir ce qui doit rester privé.

      On se branche sur ce que vous utilisez déjà.

      Boîte mail, agenda, plateforme de formation, outils de gestion et de facturation : vos collaborateurs travaillent dans les outils que votre organisme utilise déjà.

      IA pour organismes de formation : vos questions, nos réponses.

      Les points qui reviennent le plus souvent lors des premiers rendez-vous avec des organismes de formation.

      Est-ce que ça remplace mes formateurs ?
      Non. La conception pédagogique et l’animation restent entièrement les vôtres. Les collaborateurs reprennent l’administratif : inscriptions, convocations, dossiers, émargements, preuves, relances, facturation.
      Il prépare vraiment mon dossier de certification qualité ?
      Il collecte et classe les justificatifs au fil des sessions, selon votre référentiel, et vous signale les indicateurs dont les preuves sont incomplètes. La conformité et la relation avec l’organisme certificateur restent de votre responsabilité : aucun outil ne peut la garantir à votre place.
      Et les dossiers de financement ?
      Il prépare et suit les pièces attendues par chaque financeur, repère ce qui manque et relance l’apprenant ou l’entreprise. Le dépôt et les engagements que vous prenez envers le financeur restent de votre côté.
      Comment gère-t-il les émargements ?
      Il suit ce qui a été signé, ce qui manque et qui doit être relancé, session par session. C’est précisément le détail qui bloque une facture des semaines après la fin d’une formation.
      Peut-on commencer par les dossiers de financement seuls ?
      Oui, et c’est souvent le plus urgent : un dossier incomplet, c’est un stagiaire qui ne démarre pas. On commence par les 5 collaborateurs essentiels, et rien n’empêche d’en activer un seul.
      Les données de mes apprenants sont-elles protégées ?
      Vos données sont hébergées et traitées en France, dans le respect strict du RGPD. Vos informations sensibles ne sont jamais transmises à l’IA grâce à notre système breveté : l’IA travaille sans jamais voir ce qui doit rester privé. Voir notre politique de confidentialité.

      Réservez un échange avec un expert SoclAi

      Choisissez le créneau qui vous arrange, hors sessions si possible. On regarde votre organisme, ce qui sature votre équipe, et ce que ces collaborateurs peuvent reprendre à leur compte.

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      Autres métiers

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      Services aux entreprises : chaque métier a sa page, avec ses propres collaborateurs.

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      Prêt à préparer votre audit toute l’année ?

      On audite votre organisme, on déploie la première vague de collaborateurs, on vous accompagne à chaque étape. Parlez-en avec un expert SoclAi.

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