Relancer pour des pièces, ce n’est pas votre métier.

SoclAi déploie une équipe d’agents IA dans votre cabinet : collecte des pièces, relances, échéances déclaratives, questions courantes des clients, préparation des dossiers. On audite, on déploie, vous pilotez.

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Il cherchait une personne. Il en a recruté dix.

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30 minutes qui vont vous faire gagner des jours de boulot.

Notre engagement

Vos équipes sur la valeur.

Des collaborateurs intelligents réglés sur vos procédures, vos échéanciers et votre portefeuille. Pas un logiciel comptable de plus.

Technologie

2 brevets déposés.

Les données de vos clients, vos honoraires et vos dossiers restent confidentiels : notre système breveté les garde hors de portée de l’IA.

Accompagnement

De A à Z, clé en main.

Rendez-vous, configuration, prise en main : on fait tout ensemble. Ensuite vous êtes libre, jamais seul.

Retour sur investissement

Garanti par contrat.

Le temps passé à courir après des pièces ne se facture pas. Nous garantissons un retour sur investissement en moins d’un mois.

Votre équipe

Dix agents IA pour experts-comptables, déployés en deux vagues.

Ils agissent comme des humains, mais à des cadences nettement plus élevées, avec une capacité d’analyse et de traitement des données sans limite, pour un coût nettement moins élevé. D’abord libérer vos équipes de la production subie, ensuite développer le conseil.

La première vague

Libérer les équipes

Les 5 collaborateurs essentiels : ils reprennent tout ce qui occupe vos collaborateurs sans rien produire.

Inès
Inès
Collecte des pièces & relances

Le premier poste de temps perdu du cabinet, supprimé.

Marc
Marc
Échéancier & obligations

Des périodes de pointe qui se voient venir des semaines à l’avance.

Julie
Julie
Questions courantes des clients

Une boîte mail qui ne coupe plus la journée toutes les dix minutes.

Adam
Adam
Préparation des dossiers

Du temps de production gagné pour la révision.

Nadia
Nadia
Honoraires & facturation

Les travaux exceptionnels enfin facturés au lieu d’être absorbés.

La seconde vague

Développer le conseil

Les 5 collaborateurs d’optimisation : une fois la production fluide, ils créent le temps et les occasions de conseiller.

Karim
Karim
Rentabilité par dossier

Savoir quels clients renégocier, avec des chiffres.

Léo
Léo
Alertes & points clients

Des rendez-vous de conseil déclenchés par les faits, pas par le calendrier.

Sami
Sami
Onboarding des nouveaux clients

Une entrée en relation propre, sans mobiliser un associé.

Hugo
Hugo
Communication & information clients

Un cabinet qui informe avant qu’on lui demande.

Claire
Claire
Satisfaction & recommandation

Voir partir un client avant qu’il ne parte.

Ces collaborateurs intelligents ne révisent pas et ne signent pas : ils rendent à vos équipes le temps de faire ce pour quoi elles sont diplômées.
Collecter sans relancer. Tenir les échéances. Retrouver le temps du conseil.

Votre cabinet, vu par SoclAi.

Entrez l’adresse de votre site. En 30 secondes, découvrez ce que SoclAi comprend déjà de vos missions et de votre clientèle.

Nous lisons uniquement les pages publiques de votre site.

SoclAi ouvre votre site…

      Réserver un créneau
      Le résultat

      Vous aussi, gagnez 40 heures par semaine.

      Le temps que vos collaborateurs intelligents vous font gagner, vous le remettez là où votre cabinet est irremplaçable : la révision, l’arbitrage et le conseil.

      40 h gagnées chaque semaine

      Collecte, relances, questions courantes, préparation, facturation : tout ce qui occupe sans produire.

      Conseil enfin possible

      Le temps libéré revient sur la mission qui se facture le mieux et que vos clients réclament.

      Charge mentale allégée

      Plus de liste qui tourne en tête pendant les périodes de pointe. Ce qui compte remonte, le reste est déjà traité.

      Réserver un créneau

      Retour sur investissement en moins d’un mois, garanti par contrat.

      Le constat

      Vos équipes sont diplômées. Elles relancent.

      Un cabinet ne perd pas son temps sur la technique. Il le perd à courir après des documents et à répondre trois fois à la même question.

      La collecte des pièces

      Chaque mois, les mêmes clients, les mêmes relances, les mêmes justificatifs manquants. C’est le premier poste de temps perdu du cabinet.

      Les échéances qui se bousculent

      TVA, liasses, déclarations sociales : tout tombe en même temps, et le retard d’un client déplace le travail de toute l’équipe.

      Les questions répétitives

      Un point sur une TVA, une note de frais, un statut. Quatre-vingts pour cent des questions ont déjà été posées, souvent par le même client.

      La saisie et le rapprochement

      Malgré les outils, il reste toujours des pièces à classer, à rapprocher et à relancer. Du temps de collaborateur diplômé, sur une tâche qui ne le mérite pas.

      Le conseil qu’on n’a jamais le temps de faire

      C’est ce que les clients attendent et ce qui se facture le mieux. C’est aussi la première chose qui saute quand la production déborde.

      Les dossiers dont on ignore la rentabilité

      Un forfait signé il y a cinq ans sur un client qui a doublé de volume. Personne ne mesure, donc personne ne renégocie.

      Vous n’avez pas un problème de compétence. Vous avez un problème de temps à faible valeur.

      Des milliers d'usages, partout en Europe.

      Plus de 1 000 collaborateurs intelligents travaillent déjà, dans tous les métiers. En voici 60, pris sur le vif, de Brest à Vienne.

      1 000+collaborateurs créés
      120+métiers équipés
      13pays couverts

      Agence immobilière

      Bordeaux, France

      Annonces rédigées, veille des prix du quartier et relances vendeurs automatisées.

      ≈ 12 h gagnées par semaine

      On audite. On déploie. Vous pilotez.

      Des collaborateurs intelligents conçus spécifiquement pour votre cabinet, capables de traiter ce qui prend des heures à vos équipes, et de suivre en parallèle les échéances et les pièces manquantes de tout un portefeuille.

      SoclAi est spécialisé dans l'ingénierie de pointe en IA. Produire et mettre à disposition les infrastructures et les modèles technologiques les plus puissants : c'est notre métier.

      Des agents IA conçus pour vous et pour votre portefeuille.

      Du cabinet indépendant de deux personnes à la structure de plusieurs bureaux, de la TPE artisanale aux sociétés de croissance en passant par les professions libérales et l’agricole, SoclAi apporte une solution avec un ROI dès le premier mois, garanti par contrat.

      1 000+ collaborateurs déjà créés. En voici quelques-uns.

      Collecte des pièces - Portefeuille

      Sait ce qui manque et relance jusqu’à ce que la pièce arrive.

      ≈ 24h gagnées par semaine
      Inès
      Inès, collecte des pièces - portefeuille
      Échéancier - Obligations

      Tient le calendrier déclaratif et alerte avant que ça coince.

      ≈ 12h gagnées par semaine
      Marc
      Marc, Échéancier - obligations
      Questions courantes - Clients

      Répond au déjà-traité et transmet la technique au collaborateur.

      ≈ 18h gagnées par semaine
      Julie
      Julie, questions courantes - clients
      Préparation - Dossiers de révision

      Classe, rapproche et signale les incohérences avant révision.

      ≈ 16h gagnées par semaine
      Adam
      Adam, préparation - dossiers de révision
      Honoraires - Hors forfait

      Facture les travaux exceptionnels au lieu de les absorber.

      ≈ 10h gagnées par semaine
      Nadia
      Nadia, honoraires - hors forfait
      Rentabilité - Par dossier

      Rapporte le temps passé aux honoraires, dossier par dossier.

      ≈ 8h gagnées par semaine
      Karim
      Karim, rentabilité - par dossier
      Alertes clients - Conseil

      Repère ce qui mérite un échange et prépare le point à proposer.

      ≈ 12h gagnées par semaine
      Léo
      Léo, alertes clients - conseil
      Onboarding - Nouveaux clients

      Lettre de mission, pièces d’ouverture, accès, calendrier.

      ≈ 10h gagnées par semaine
      Sami
      Sami, onboarding - nouveaux clients
      Notes d’information - Portefeuille

      Prépare et diffuse l’information au bon segment de clients.

      ≈ 8h gagnées par semaine
      Hugo
      Hugo, notes d’information - portefeuille
      Satisfaction - Fidélisation

      Repère les clients silencieux avant qu’ils ne partent.

      ≈ 6h gagnées par semaine
      Claire
      Claire, satisfaction - fidélisation
      Standard - Appels entrants

      Décroche, qualifie et cale les rendez-vous sans couper l’équipe.

      ≈ 14h gagnées par semaine
      Isaac
      Isaac, standard - appels entrants
      Notes de frais - Contrôle

      Vérifie la complétude et relance ce qui manque.

      ≈ 10h gagnées par semaine
      Lina
      Lina, notes de frais - contrôle
      Social - Variables de paie

      Réclame les éléments variables et relance les retardataires.

      ≈ 14h gagnées par semaine
      Maya
      Maya, social - variables de paie
      Devis - Missions exceptionnelles

      Chiffre les demandes hors mission et répond sans attendre.

      ≈ 8h gagnées par semaine
      Camille
      Camille, devis - missions exceptionnelles
      Bilans - Suivi de production

      Suit l’avancement de la campagne et signale les dossiers en retard.

      ≈ 10h gagnées par semaine
      Rayan
      Rayan, bilans - suivi de production
      Prospection - Créateurs

      Repère les créations d’entreprise du secteur et engage le contact.

      ≈ 12h gagnées par semaine
      Bastien
      Bastien, prospection - créateurs
      Recouvrement - Honoraires impayés

      Relance les factures en retard, avec tact et méthode.

      ≈ 8h gagnées par semaine
      Sofia
      Sofia, recouvrement - honoraires impayés
      Agenda et courriers - Associés

      Tient l’agenda, rédige les courriers, prépare les rendez-vous.

      ≈ 10h gagnées par semaine
      Chloé
      Chloé, agenda et courriers - associés
      Relances - Clients silencieux

      Reprend contact avec ceux dont on n’a plus de nouvelles.

      ≈ 8h gagnées par semaine
      Awa
      Awa, relances - clients silencieux
      Recrutement - Collaborateurs

      Trie les candidatures et planifie les entretiens des bons profils.

      ≈ 10h gagnées par semaine
      Alice
      Alice, recrutement - collaborateurs

      Vous n'êtes jamais seul.

      SoclAi n'est pas un logiciel, c'est une solution évolutive. Un expert vous accompagne de A à Z, et vous suit en personne, du premier appel au quotidien.

      1. 01

        Un appel / un rendez-vous

        On écoute votre portefeuille, vos procédures, ce qui sature vos équipes en période de pointe. Pas de questionnaire : une vraie conversation.

      2. 02

        On crée tout, ensemble

        Votre compte, vos collaborateurs, vos réglages : tout est configuré avec vous, en direct. Vous n'avez rien à installer seul.

      3. 03

        Un onboarding 100 % personnalisé

        On forme vos équipes et on règle chaque collaborateur intelligent sur vos procédures, vos échéanciers et vos réponses types, clé en main.

      4. 04

        On reste à vos côtés

        Un expert dédié répond, ajuste et fait évoluer vos collaborateurs dans le temps. Quand vous avez besoin de nous, on est là.

      Conforme RGPD. Et bien au-delà.

      Les données de vos clients, vos honoraires et vos dossiers : ils restent les vôtres. Pour toujours.

      RGPD européen

      Vos données sont hébergées et traitées en France, dans le respect strict du règlement général sur la protection des données.

      Sécurisation des données

      Vos informations sensibles ne sont jamais transmises à l'intelligence artificielle, grâce à notre système breveté. L'IA travaille sans jamais voir ce qui doit rester privé.

      On se branche sur ce que vous utilisez déjà.

      Boîte mail, agenda, portail client, outils de production et de facturation : vos collaborateurs intelligents travaillent dans l’environnement que votre cabinet utilise déjà.

      IA pour experts-comptables : vos questions, nos réponses.

      Les points qui reviennent le plus souvent lors des premiers rendez-vous avec des cabinets.

      Est-ce que ça remplace mes collaborateurs ?
      Non, et la profession ne le permettrait pas. La révision, l’arbitrage technique, le conseil et la signature restent l’expert-comptable et ses équipes. Les collaborateurs intelligents reprennent la collecte, les relances, les questions déjà traitées et la préparation des dossiers.
      Est-ce qu’il produit du conseil comptable ou fiscal ?
      Non, jamais, et c’est un point sur lequel nous ne transigeons pas. Il répond aux questions d’organisation et à celles dont vous avez validé la réponse type. Tout ce qui touche à la technique, à la fiscalité ou à une décision remonte à votre collaborateur.
      Comment fonctionne la collecte des pièces ?
      Il sait ce qui manque dans chaque dossier, relance chaque client au rythme et sur le canal qui marchent pour lui, et ne s’arrête que quand la pièce est arrivée. C’est le poste où un cabinet perd le plus de temps non facturable.
      Et pour la préparation des dossiers ?
      Il classe et rapproche les pièces reçues, puis signale les incohérences et les manques. Le dossier arrive préparé chez votre collaborateur, qui garde entièrement la main sur la révision et sur les écritures.
      Peut-on commencer par la collecte seule ?
      Oui, et c’est presque toujours par là qu’on commence : c’est le poste qui libère le plus de temps immédiatement. On démarre par les 5 collaborateurs essentiels, et rien n’empêche d’en activer un seul.
      Les données de mes clients sont-elles protégées ?
      Vos données sont hébergées et traitées en France, dans le respect strict du RGPD. Vos informations sensibles ne sont jamais transmises à l’IA grâce à notre système breveté : l’IA travaille sans jamais voir ce qui doit rester privé. Un point essentiel pour une profession tenue au secret professionnel. Voir notre politique de confidentialité.

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      Choisissez le créneau qui vous arrange, hors période de pointe si possible. On regarde votre portefeuille, ce qui sature vos équipes, et ce que ces collaborateurs peuvent reprendre à leur compte.

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      On audite votre cabinet, on déploie la première vague de collaborateurs, on vous accompagne à chaque étape. Parlez-en avec un expert SoclAi.

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